Qualifizierte Mitarbeiter finden

war noch nie so einfach

Durch unsere Methoden erreichen Sie ca. 70%
mehr passende Bewerber
als über herkömmliche Stellenportale.

Über 100 Unternehmen vertrauen auf unsere Dienstleistung

Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns

Mehr passende Bewerbungen

Durch unsere Methoden erreichen Sie ca. 70% mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten erreichen.

Nur qualifizierte Kandidaten

Sie bestimmen, welche Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein Kandidat mitbringen muss und wir filtern für Sie vor. Sie bekommen somit die besten Bewerber auf dem Silbertablett serviert.

Schneller Erfolg

Bei über 95% der Schaltungen erhalten unsere Kunden die ersten Bewerbungen innerhalb von 24h. In der Regel werden offene Stellen in unter 20 Tagen besetzt.

Das sagen unsere Kunden

Tobias Brokop | ENOVA Steuerberater

"Wir haben die ersten beiden Stellen innerhalb von nur 10 Tagen mit Mitarbeitern besetzt, die genau zu uns passen und unser Team sowohl fachlich als auch menschlich bereichern. Aufgrund des großen Erfolges haben wir die Zusammenarbeit intensiviert und erhalten nun weiterhin kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen."

Melanie Fix | Kanzlei Fix

"In unserer Region und generell in unserer Branche ist es sehr schwer geworden, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Nachdem wir ca. 1,5 Jahre auf der Suche waren, konnten wir die erste Stelle bereits nach wenigen Wochen besetzen. Für die zweite Stelle haben wir nach 2 Tagen so viele Bewerbungen erhalten, dass wir die Bewerbungsphase wieder beendet haben."

Viele weitere Erfolgsgeschichten finden Sie hier

Wie sieht eine Zusammenarbeit aus?

Schritt 1

Sie entscheiden sich für ein kostenfreies Erstgespräch, indem Sie auf den Button "Jetzt Termin vereinbaren" klicken und einen Termin wählen.

Schritt 2

In diesem Erstgespräch analysieren wir Ihre IST-Situation und finden heraus, ob wir Ihnen helfen können und ob unsere Strategien auch bei Ihnen einsetzbar sind. 

Schritt 3

Sind wir uns sicher, dass wir Ihnen helfen und in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse liefern können, bieten wir Ihnen ein kostenfreies Strategiegespräch mit einem unserer Experten an.

Über Dennis Dominguez

Dennis Dominguez stand in den vergangenen Jahren ebenfalls oft vor der Herausforderung, passende Mitarbeiter für offene Stellen zu finden. Der Wandel des Arbeitsmarktes von einem Arbeitgeber- hin zu einem Arbeitnehmermarkt hat sich auch in den früheren Unternehmen stark bemerkbar gemacht.

Konventionelle Methoden wie z.B. Stellenportale lieferten nicht mehr die gewünschten Ergebnisse, Headhunter waren aufgrund der hohen Kosten keine dauerhafte Alternative. Daher bedurfte es einer Lösung, mit der kontinuierlich und planbar passende Mitarbeiter zu finden sind. 

Mittlerweile vertrauen mehr als 100 Unternehmen auf diese innovativen Methoden zur Mitarbeitergewinnung.

BEKANNT AUS:

Unser Standort

Unsere Büros befinden sich im Herzen von Berlin, direkt am Potsdamer Platz im "Beisheim Center".


Telefon: 030 - 209 659 650 
Mail: kontakt@dennisdominguez.de